Destruyen obra artística en Huanchaco

La Máquina de Arcilla ha sido destruida. La legendaria escultura en espacio público realizada por el artista peruano Emilio Rodríguez Larraín para la III Bienal de Arte de Trujillo entre 1987 y 1988 ha sido destrozada con insania. Una obra de arte de primer nivel y referente histórico del land art, que en otras latitudes sería valorada, estudiada y preservada para las futuras generaciones, en el Perú es olvidada, masacrada, convertida en escombros, en letrina pública, mezclada con la basura.

¿Sería mucho pedir, señores periodistas, señores jueces y fiscales, que los culpables de este atentado de lesa cultura sean identificados, juzgados y castigados? ¡Sería mucho pedir! Estamos en el Perú, país de los autogoles de media cancha. País de la eterna crisis sistémica de la cultura, donde con tal de sacar provecho, a nadie le importa nada. Sin duda, alguien saldrá "ganando" con la “liberación” de ese terreno.

Pero este es un atentado infame que empezó a consumarse en enero de 2018, cuando, luego de décadas de abandono, uno de los bloques de la escultura original fue destruido con un cargador frontal durante la habilitación de los terrenos aledaños para la visita del Papa Francisco, y como siempre, nadie se hizo responsable.

Emilio Rodríguez Larraín, uno de los grandes artistas latinoamericanos del siglo XX, cuya obra se estudia y preserva en colecciones y museos de todo el mundo, fue y sigue siendo un perfecto desconocido para las autoridades peruanas y trujillanas. El alcalde de Huanchaco, responsable directo (por acción u omisión) de este execrable atentado cultural, pasará a la historia universal de la infamia por haber permitido la destrucción de una obra artística que era patrimonio de todos los peruanos. (Texto y fotografía © José Carlos Orrillo Puga).

Equifax adquiere DataCrédito

Equifax continúa expandiendo su presencia internacional con la adquisición de Data Crédito, el Buró de Crédito más grande de República Dominicana. Al aportar el poder del Equifax Cloud a los reportes de crédito y scoring en República Dominicana, Equifax permitirá a los otorgantes de crédito ganar nuevos insights sobre los perfiles crediticios de sus consumidores como parte del proceso de préstamo, ayudándolos así a abrir nuevas oportunidades de servicios financieros convencionales a personas no bancarizadas.

“Estamos reinvirtiendo nuestro flujo de caja libre en M&A estratégico y fuerte que expanda nuestra presencia global y capacidades, manteniéndonos apegados al propósito de nuestra compañía: ayudar a las personas a alcanzar su mayor capacidad financiera”, señala el CEO de Equifax, Mark W. Begor. “Incluyendo Datacrédito, hemos completado 11 adquisiciones por un total de más de $3 mil millones en los últimos 18 meses que fortalecen y amplían Equifax. Más data ayuda a que nuestros clientes tomen mejores decisiones para sus consumidores. Con la adquisición de DataCrédito, llevaremos poderosos insights a prestadores de servicios y créditos que los ayudará a entender mejor a sus clientes. Casi la mitad de los 10 millones de dominicanos no tienen acceso a bancarización o están sub bancarizados, lo que hace a DataCrédito clave para abrir nuevas oportunidades”.

Desde 1998, DataCrédito entrega servicios de Buró de Crédito, scores y analíticos. La propuesta de valor establecida y el equipo experimentado de la compañía establece una base sólida para que Equifax aumente el liderazgo del negocio en análisis de riesgo, toma de decisiones y plataformas de prevención de fraude en el mercado dominicano.

“Equifax es la única agencia de reporte de crédito nativa en la nube. Al optimizar el marco de tecnología global basado en la nube, podemos impulsar una innovación relevante y centrada en el mercado. También hemos sido capaces de escalar y adaptarnos a las necesidades específicas de cada país en donde operamos”, indica Lisa Nelson, presidenta de Equifax International. “Al mismo tiempo, estamos enfocados en llevar más de nuestras fortalezas empresariales Equifax a las regiones internacionales. Más de 4.000 organizaciones en Latinoamérica son actualmente clientes de DataCrédito, con una alta proyección de crecimiento alimentada por la suma de activos de data diferenciada y analítica que solo Equifax puede proporcionar.”

DataCrédito ahora forma parte de la unidad de negocio Internacional en Equifax y el negocio seguirá encabezado por Alberto Adam, Vicepresidente Corporativo de DataCrédito. Ada comenta: “La combinación de Equifax y Proyecto Dominó mejorará el panorama crediticio en República Dominicana, ayudando a los consumidores a generar conocimientos estratégicos para tomar mejores decisiones. La experiencia y las soluciones innovadoras de Equifax en la región, junto con nuestra experiencia técnica y analítica, ayudarán a abordar la necesidad del país de ampliar el acceso al crédito para los consumidores y las pequeñas y medianas empresas”.

Pfizer obtiene el primer lugar en la categoría “farmacéutica” del Ranking Merco de Responsabilidad ESG

Pfizer, una de las compañías biofarmacéuticas innovadoras más reconocidas a nivel mundial, gracias a su amplia trayectoria y a sus grandes logros en la industria, pudo obtener el primer lugar en la categoría farmacéutica, de acuerdo con los resultados del Ranking Merco de Responsabilidad ESG 2021, el mismo que enumera el grado de responsabilidad de las empresas, bajo los criterios ESG: Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo.

El Ranking fue presentado por el Dr. José María San Segundo Encinar, CEO de Merco, y el Dr. José Miguel Solano Morales, Gerente General de Merco en el Perú. Para llevar a cabo dicha premiación, se consideraron indicadores sociales, ambientales y de equidad. Es así como en los dos primeros se destacaron las inversiones en actividades de acción social e inversiones en actividades ambientales, porcentaje de materiales reciclados en productos producidos, reducción del consumo total de energía y reducción del consumo de papel blanco. En equidad, se resaltó el porcentaje de mujeres en el consejo de administración, empleadas y directivas, así como brecha salarial entre directores, gerentes, mandos intermedios, profesionales cualificados, operadores y asistentes administrativos.

Para posicionar a las empresas concursantes, se realizaron 23,591 encuestas probabilísticas a 23 fuentes de información, en un proceso de 6 evaluaciones. En el ranking sectorial destacaron 200 empresas en 38 sectores, de los cuales 33 corresponden a empresas top 100, como lo es Pfizer. La compañía farmacéutica Pfizer, durante más de 170 años, se ha posicionado como una empresa transparente y socialmente responsable, la cual mediante sus distintas plataformas y de manera interna, se ha encargado de mostrar las diversas acciones que ha tenido para con la sociedad y el medio ambiente, así como de definir sus prioridades. Una de estas es colaborar con proveedores de atención médica, gobiernos y comunidades locales, para así lograr ampliar el acceso a una atención médica confiable y asequible en todo el mundo.

“En Pfizer nos sentimos orgullosos de ser la primera farmacéutica en el Ranking Merco de Responsabilidad ESG 2021, para reafirmar una vez más el compromiso que sentimos con los más de 30 millones de habitantes peruanos a través de nuestros esfuerzos ambientales, sociales y de gobierno promoviendo una gobernanza sólida y una mayor transparencia en la medición del impacto que tenemos en la sociedad, así como el valor que aportamos no solo a los pacientes, sino también a los sistemas de atención médica, economías locales, colaboradores y medio ambiente. Este 2022 estamos seguros de que, gracias al gran trabajo en equipo, podremos seguir desarrollando juntos nuestros proyectos y superando todos los obstáculos, con el fin de llegar a nuestra meta propuesta a inicios de año. Agradecemos a cada uno de los que confían en nosotros y esperamos que esto se mantenga como hasta ahora.” – comentó Christopher Ariyan, Gerente General del Clúster Andino

Pfizer, dedicado y entregado con la salud y la educación médica, ha trabajado durante todo este tiempo buscando hacer la diferencia en la vida de todo aquél que confía en ellos, pues la compañía líder en el desarrollo de innovaciones, mediante el descubrimiento, desarrollo y manufactura en sus medicamentos y vacunas, promueve a lo largo del mundo, el bienestar, la prevención, los tratamientos y las curas que desafían las enfermedades más temidas en la actualidad. Esto lo hace pensando en la repercusión de sus acciones en los distintos sectores de la sociedad.

Desde IPAE invocan al Ejecutivo a no debilitar institucionalidad de SERVIR

Desde la asociación empresarial IPAE, ven con mucha preocupación que, según el presidente del Consejo de Ministros, Aníbal Torres, se esté contemplando que la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) sea adscrita al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y no a la PCM, como es actualmente.

"Alertamos que este cambio sería un duro golpe a la institucionalidad de SERVIR, así como un serio retroceso en la implementación de la meritocracia en el sector público y, por tanto, sería ir contra los intereses de la ciudadanía de recibir servicios públicos de calidad de las entidades del Estado", señalan.

Lamentan que el Poder Ejecutivo esté contemplando este cambio, aun cuando la instancia técnica competente de la PCM ha emitido un informe en contra de esta decisión y cuya opinión favorable es un requisito legal para proceder a un cambio de adscripción. “El propio Gobierno ha indicado como un eje estratégico el fortalecimiento del servicio civil (conforme al DS 164-2021-PCM), con el cual no son coherentes ni el cambio de adscripción ni las reiteradas designaciones y permanencia en sus puestos de personal con cuestionamientos éticos y sin capacidades técnicas. Estos constantes errores traen como consecuencia, entre otros, la salida de personal competente de las entidades públicas como ocurrió en el Ministerio de Salud y del Ambiente; la ralentización en la inversión pública; y que servicios como la emisión de la licencia de conducir y el pasaporte se realicen de manera tardía e ineficiente”, se puede leer en el comunicado.

"Desde IPAE hacemos un llamado al Presidente Castillo para que anteponga los intereses de la ciudadanía fortaleciendo y no debilitando la institucionalidad de SERVIR, así como aplicando lo contemplado en la Ley 31419, referida a los requisitos que deben cumplir las personas en altos cargos de la administración pública, que estableció un plazo para la adecuación de los servidores en funciones, que vence esta semana. De igual modo, hacemos un llamado al Congreso de la República, la Contraloría General de la República y la Defensoría del Pueblo a ejercer los controles necesarios. Toda la sociedad, ciudadanos y empresarios, debemos estar vigilantes en defensa de un servicio civil que responda a los intereses de la ciudadanía", precisan.

Por el Día Internacional de la Mujer, líderes de Pfizer comparten sus experiencias en la industria farmacéutica

Pfizer, la compañía farmacéutica con más de 170 años de trayectoria, realizó un conversatorio virtual en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, donde se abordaron temas que han venido tomando mayor fuerza desde hace más de una década, logrando un gran progreso, a tal magnitud que han permitido transformar notablemente el papel de las mujeres en el mundo. Dentro de estos está la diversidad, equidad e inclusión, la ruptura de los prejuicios, mujeres que curan y promueven la esperanza y el rol de las mujeres durante la pandemia. 

En este Foro participaron Marta Diez, Country Manager de Pfizer Brasil; Constanza Losada, Country Manager de Pfizer México; Ana Dolores Román, Country Manager de Pfizer Colombia y Venezuela; y la Dra. Graciela Morales, Líder de Asuntos Científicos y Médicos para Mercados Emergentes de la División de Vacunas de Pfizer en Latinoamérica.

Uno de los temas que sobresalió en el conversatorio fue cómo el avance de las mujeres se ha visto dificultado debido a distintos prejuicios. La industria farmacéutica no ha sido la excepción y es por ello que en Pfizer se han promovido programas y metas específicas que impulsan a las mujeres a conquistar posiciones clave, hoy en días muchas de ellas ocupan cargos decisorios, abriendo así las puertas para que más mujeres puedan trabajar en aquello que les apasiona. Las cuatro expositoras coincidieron en que trabajar día a día a la vanguardia en innovación científica para brindar calidad de vida a más pacientes, es una gran satisfacción para ellas, pues son conscientes de que la labor que realizan es totalmente valorada por la compañía y por los pacientes y familias a quienes su labor alcanza todos los días. 

“Una de las barreras más grandes que tenemos las mujeres es la autolimitación para opinar. El entorno a veces no favorece a que podamos expresar nuestras opiniones. Cuanto más vocales seamos nosotras, será más fácil romper con esto", comenta Marta Díez, de Brasil. "En Pfizer Brasil desde 2008 tenemos un plan de Diversidad, Inclusión y Equidad muy potente, que nos ha permitido que hoy, en 2022, podamos decir con mucho orgullo que la mitad de las personas en la compañía son mujeres en todos los niveles, incluyendo el nivel directivo”, completa.

Por su parte Constanza Losada, Country Manager de Pfizer México destacó que “uno de los prejuicios más frecuentes suele ser catalogar a las mujeres como emocionales, como si el hecho de demostrar empatía y sensibilidad en el ámbito laboral estuviera mal visto. También se suele juzgar a las mujeres como temperamentales, a las mujeres que ocupamos posiciones de liderazgo como de “carácter fuerte” y esto puede ser una consecuencia también de que a las mujeres se nos suele pedir que demostremos más que estamos a la altura y podemos liderar grandes compañías”. 

En el Foro se destacó que desde Pfizer se ha tomado consciencia de que toda compañía que pretende ser productiva y exitosa debe enfocarse en promover y trabajar en la equidad de género, la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales. Para reforzar este pensamiento, Pfizer se ha trazado como objetivo hacia 2025 tener el 47% de representación femenina en los puestos directivos y de vicepresidencia o más altos, a nivel mundial. 

La compañía explicó que ser diverso no se trata únicamente de atraer a los mejores talentos, sino también de garantizar que todo aquél que trabaja en la compañía pueda prosperar en el entorno laboral, manteniendo la equidad e inclusión de condiciones. "Considero que hemos avanzado muchísimo en la equidad de género, ya que las mujeres actualmente están accediendo a posiciones importantes, que involucran las tomas de decisiones permitiéndonos alcanzar metas, liderar países, ofrecer servicios e incluso, elaborar una vacuna que ayude a erradicar una de las pandemias más devastadoras de todos los tiempos.”, comentó la Dra. Graciela Morales, Líder de Asuntos Científicos y Médicos para Mercados Emergentes de la División de vacunas de Pfizer en Latinoamérica. 

Durante la pandemia, el rol que han ocupado las mujeres en la lucha contra el virus del Covid-19 ha sido fundamental, ya sea trabajando desde una oficina, un laboratorio o desde casa. Hubo muchas mujeres involucradas en el suministro de dosis, en la creación de la vacuna y en la negociación con los gobiernos para hacerlas llegar a los países en Latinoamérica. Incluso, en países como Brasil y Colombia, tuvieron un equipo conformado 100% por mujeres. Con esto, han demostrado que, si bien existen muchos desafíos para acortar las brechas de género, desde Pfizer se ha buscado afianzar el valor que la sociedad les asigna a las mujeres y ha sabido retribuirlo tanto de manera interna como externa.

Acerca del desarrollo y crecimiento profesional Ana Dolores Román, Country Manager de Pfizer Colombia y Venezuela comentó que "en ocasiones, cuando las mujeres encuentran una oportunidad de crecimiento profesional, deciden no participar al considerar que no cumplen con la totalidad de los requisitos del cargo, basadas en sus propios prejuicios. Tenemos que fortalecer una cultura femenina colaborativa, ser aliadas y buscar mentores, para frenar los sesgos que nos detienen y así romper los techos de cristal y de cemento. La participación de las mujeres en la primera línea durante la pandemia es una muestra del aporte que podemos entregar a la sociedad, desde una perspectiva científica y de liderazgo versátil, empático y resiliente”. 

Pfizer seguirá trabajando con gran compromiso en temas de Diversidad, Equidad e Inclusión como parte fundamental de sus estrategias mientras continúan persiguiendo su propósito de traer al mundo innovaciones que cambien la vida de los pacientes. 

Perú es el país que más ha incrementado el uso de las tarjetas como medio de pago principal

Una vez superada la fase más dura de la Covid-19, se consolida la tendencia de convivencia entre distintos medios de pago iniciada en 2020, que son empleados por los consumidores en función de sus preferencias y las alternativas ofrecidas. En este contexto, aunque se recupera el uso del efectivo, la tarjeta conserva su protagonismo en Perú mientras sigue aumentando el porcentaje de la población que utiliza medios de pago digitales alternativos, especialmente a través del móvil.

Si bien el efectivo está lejos de desaparecer, se ha evidenciado que este está siendo reemplazado por las tarjetas cuyo uso, entre 2020 y 2021, ha pasado de un 27,6% a un 42,3%. Así lo explica el XI Informe de Tendencias de Medios de Pago, recientemente presentado por Minsait Payments, empresa que agrupa todos los productos, soluciones y servicios de medios de pago y los más de 1.000 profesionales especializados de Minsait, una compañía de Indra, aplicando un modelo que busca fomentar su agilidad comercial y flexibilidad estratégica. 

Perú se sitúa además por encima de México (40%) y Ecuador (31,5%) en el uso de tarjetas de débito, crédito y prepago físicas como principal medio de pago alcanzando en el último año el 42,3%. De hecho, los países que más han incrementado el pago con tarjeta han sido Perú (+ 14,7 p.p.) y Chile (+ 12,2 p.p.). 

Asimismo, los principales medios de pago tuvieron el siguiente registro en el Perú entre la población bancarizada: el 78% hace uso de tarjetas físicas (débito, crédito, prepago), el 65,5% prefiere el cargo en cuenta, transferencia o domiciliaciones, el 61% usa apps de pago entre particulares y el 37,8% usa billeteras o agregadores de tarjetas. 

El Informe de Minsait Payments ha sido realizado con la colaboración de Analistas Financieros Internacionales (AFI) y ha incluido las opiniones de 225 directivos y expertos del sector, así como las recogidas en las 4.800 entrevistas realizadas a la población bancarizada de 13 países de Latinoamérica y Europa, entre los que se encuentran Perú, Brasil, Colombia y España. El informe está disponible en: https://mediosdepago.minsait.com/es

Los expertos entrevistados confirman la tendencia al uso simultáneo de varios medios de pago sin que exista previsión de abandonar ninguno a corto plazo. De cara a 2030, 1 de cada 3 apunta a un empate técnico entre las tarjetas de pago y los pagos desde cuenta, mientras el dinero en efectivo se sitúa en la tercera posición del ranking y solo uno de cada siete entrevistados lo ve como medio de pago de uso mayoritario en 2030.

Por otro lado, se mantiene estable durante el último año la tenencia de tarjetas de crédito en países como Perú frente a la caída experimentada en otros países como Reino Unido y Portugal. 

En la actualidad, el Perú ha recuperado la población que disponía de tarjeta de crédito, pasando de un 47,5% a un 57,8% con respecto al último año. Esto ha generado que experimente el segundo incremento más acentuado en el uso frecuente de la tarjeta de crédito para compras de alto valor, solo por detrás Colombia. Sin embargo, a pesar de esta gran mejora, Perú se destaca por ser un país de débito, es decir, más del 80% de las tarjetas en circulación son de esa modalidad. Incluso, continúa siendo uno de los que más porcentaje de población bancarizada concentra con dos o más tarjetas de débito, alcanzando a un 56,2% de esa población. Los pagos por POS con ambas tarjetas se mantienen estancados y los retiros en ATM duplican su valor.

Auge de los pagos con dispositivos móviles

La utilización del móvil para envío de dinero, pagos en comercios físicos y compras online se ha disparado en todos los países. El hecho de que el usuario sea cada vez más móvil indica que este dispositivo sigue su evolución para convertirse en la cartera, el instrumento de pago y el canal desde el que se realizarán las compras.

Perú se sitúa con 61%, junto a Brasil, como dos de los países en los que más bancarizados han utilizado las aplicaciones móviles de pago entre particulares durante el último mes. Asimismo, los peruanos comentan que es uno de sus medios de pago favoritos solo después de las tarjetas. Es así que dentro de sus principales actividades para emplear este tipo de servicio se encuentran la recepción y envío de dinero entre particulares (amigos, familiares, conocidos, etc.) y el pago por productos o servicios (tiendas, taxis, administraciones públicas, servicios personales, etc.).

Según el XI Informe de Tendencias de Medios de Pago, de los peruanos que pagan mediante dispositivo móvil, el 50,8% hacen uso del móvil para leer el QR de un establecimiento; el 48,8%  realiza pagos a través de un código QR o un código de barras generados en el móvil del usuario que se enseña en los establecimientos.

Por otro lado, en lo que a la modalidad NFC y de Pago In-App concierne, la tendencia ha disminuido, pasando de un 25,9% a un 17,5% y de un 60,3% a un 42,9%, respectivamente. Algunas de las razones por las que esto sucede se deben a la falta de conexión permanente a Internet, la falta de confianza hacia este medio, la falta de conocimiento sobre esta metodología de pago, la complicación de esta transacción, entre otras. Asimismo, también influye el hecho de que NFC ha perdido terreno en casi todos los mercados frente a otras alternativas, solo lidera en Europa.

Juntas de Riego exigen destrabe de tercera etapa de Chavimochic

La Junta de Usuarios de Riego Presurizado del Distrito de Riego Moche Virú Chao (JURP) exige al Poder Ejecutivo adopte con urgencia las acciones necesarias para el destrabe del Proyecto Chavimochic. La tercera etapa del Proyecto de Irrigación Chavimochic (presa Palo Redondo y canal madre hasta Urricape) está paralizada hace más de 5 años por una disputa entre el Estado y la concesionaria que ha dado lugar a un arbitraje internacional que está en su etapa final y que tiene como único resultado la posible caducidad de la concesión.

"Si este resultado se da, se retrasará inevitablemente la culminación de las obras y su puesta en operación por un plazo que podría ser superior a los 10 años adicionales a los que ya se han perdido", se afirma en el pronunciamiento publicado por la institución en sus redes sociales. 

Si la tercera etapa de Chavimochic no se reactiva, las pérdidas serán invaluables:  pérdida de agua potable, los casi 1.2 millones de habitantes de la ciudad de Trujillo no tendrán agua para el 2030; pérdida de empleo, poniéndose en peligro el aseguramiento de más de 130 mil puestos de trabajo directo en la agroindustria y 520 mil puestos de trabajo indirecto; falta de agua para expansión de áreas cultivadas, pues al no contar con la presa Palo Redondo ha generado que más 18 mil hectáreas no sean cultivadas, con una pérdida anual no menor a mil millones de dólares por año; descenso en las exportaciones, dejando de generar mil quinientos millones de dólares anuales. 

Frente a estos graves hechos, la JURP, la Junta de Usuarios de Agua del Sector Hidraulico Menor Moche, la Junta de Usuarios de Agua del Sector Hidráulico Menor Chao y otras instituciones se suman al pedido y exigen que el Poder Ejecutivo priorice una solución consensuada con la  concesionaria para que permita la inmediata conclusión de las obras y su pronta puesta en operación para impulsar el desarrollo económico que necesita el país.

Julio Pérez Alván fue elegido presidente de ADEX

En un año de grandes retos para el comercio exterior debido a la complicada situación política del país y lo que acontece en el mundo, la Asociación de Exportadores (ADEX) eligió a Julio Pérez Alván como su nuevo presidente por un periodo de tres años. Sucederá en el cargo a Erik Fischer Llanos desde el 1 de abril próximo.

El Consejo Ejecutivo del gremio será integrado por Juan Arriola Colmenares (primer vicepresidente), César Tello Ramírez (segundo vicepresidente), Luz María Janampa Mendoza (tesorera), Rafael del Campo Quintana (secretario) y Doryan Zea Valenzuela y Liz Soto Luna (vocales). 

Asimismo, como miembros de la Comisión Revisora de Cuentas fueron electos Carlos Penny Bidegaray, Javier Martínez Briceño y Rocío Mantilla Goyzueta y en el Comité de Ética Jorge Gattas Ode, Elizabeth Johanson Lazarte y Lucía Trujillo Liñán. 

Tras conocer los resultados de parte de la Comisión Electoral, Pérez Alván agradeció la confianza de los exportadores y reiteró su compromiso de trabajar a favor de la competitividad del comercio exterior. “Perú nos pide unidad para crecer y consolidar lo avanzado en favor de nuestra institución. Los retos actuales y la coyuntura actual demandan un ADEX sólido y moderno”, dijo. 

Pérez Alván es gerente general de Arin S.A., empresa líder del sector joyería que exporta principalmente a EE.UU. y a países de Europa. Es ingeniero industrial con maestría en administración de negocios y coach internacional. Su empresa tiene 35 años en el mercado y enfoca casi toda su producción a los mercados internacionales. Sus procesos están enfocados al cuidado del medio ambiente reduciendo sus residuos sólidos, líquidos y gaseosos.

Consejo Directivo

También se eligieron a los representantes del Consejo Directivo. En los comités del sector agro resultaron electos Amanda Gallegos y Silvia Medina (Comité de Agroindustria, Alimentos y Bebidas), Jimmy Claros y María Lourdes Ramírez (Comité Agropecuario), José Antonio Mejía y José San Martín (Comité de Café y Cacao), y Walter Seras y Antonio Valiente (Comité de Capsicum).

Asimismo, Daniel Nakamura y Carlos Sarmiento (Comité de Colorantes y Extractos Naturales), Elkin Vanegas y Alan Miranda (Comité de Frutas y Hortalizas), Jorge Fernández y Raúl Pastor (Comité de Menestras y otros Granos), Gastón Vizcarra y Carlos Álvaro (Comité de Productos Naturales), y Johnny Schuler y Carmen Robatty de Moquillaza (Comité de Pisco).

En los comités manufactureros, Orlando Vásquez y Milka René Peña (Comité de Artesanías), Juan José Córdova y Antonio Abusada (Comité de Confecciones), Jorge Shute y Nancy Reynoso (Comité de Manufacturas), Manuel Alfaro y Martín Majluf (Comité de Metalmecánica), Juan Arriola y Giuliana Peirano (Comité de Productos Farmacéuticos) y Verónika Tiburcio y Elvira Mejía (Comité Químico).

Finalmente, en los comités de servicios e industrias extractivas, Edgardo Carbonel y Félix Rodríguez (Comité de Comercio e Importaciones), Patricio Luzanto y Nikolas Zaidan (Comité de Envases y Embalajes), Erik Fischer y Luis Toledo (Comité de Madera e Industrias de la Madera), José Ernesto Muñoz y Ernesto Montagne (Comité de Pesca y acuicultura) y José Carlos Schroth y Orietta Gajate (Comité de Servicios al Comercio Exterior).